Коосновачот на Мајкрософт, Бил Гејтс, како и бројни светски извештаи, укажуваат дека вештачката интелигенција неповратно го менува пазарот на трудот. Автоматизацијата станува сеприсутна, особено кога станува збор за едноставни, повторувачки задачи, но транзицијата кон „економија на вештачка интелигенција“ мора внимателно да се управува за да се избегнат сериозни последици за работната сила.
Гејтс постојано нагласуваше дека развојот на технологијата на вештачка интелигенција го менува начинот на кој луѓето работат, но исто така и дека отвора нови прашања, првенствено за тоа во кои сектори луѓето остануваат незаменливи.
За Гејтс, програмирањето е многу повеќе од техничко знаење, тоа е модерна форма на писменост. Без програмери, вештачката интелигенција не би постоела. Иако вештачката интелигенција може да генерира код денес, сепак ѝ е потребна човечка контрола и експертско водство.
Токму програмерите имаат задача да откриваат грешки во системите, да препознаваат и корегираат потенцијални пристрасности и да интегрираат етички стандарди. Гејтс нагласува дека без овие чекори, автоматизираните системи многу лесно можат да станат непредвидливи или дури и опасни.
Брзиот напредок во биотехнологијата, генетскиот инженеринг и персонализираната медицина ги стави биолозите во центарот на современите иновации. Гејтс верува дека автоматизацијата тука има ограничен опсег.
Човечката проценка останува критична при донесување сложени одлуки за здравствена заштита, толкување на биомедицински податоци или реагирање на здравствени кризи.
– Биологијата стана наука на нашето време – вели Гејтс, нагласувајќи колку е важна експертизата во свет каде што вештачката интелигенција не може да ја замени емпатијата, интуицијата и сложеното разбирање на живите системи.
Во ерата на борбата против климатските промени и транзицијата кон обновливи извори, експертите од енергетскиот сектор играат клучна улога. Гејтс потсетува дека луѓето се тие што развиваат технологии како што се заробување на јаглерод диоксид и користење на зелен водород.
Според глобална студија спроведена заеднички од Меѓународната организација на трудот (МОТ) и полскиот истражувачки институт НАСК, генеративната вештачка интелигенција може да влијае на дури 25% од сите работни места во светот.
Сепак, извештајот не предвидува масовно укинување на работните места, туку трансформација на начинот на работа. Занимањата што вклучуваат рутински, административни задачи се најмногу изложени на ризик, додека професиите што бараат високо ниво на експертиза – како што се програмирање, биологија и енергетика – покажуваат значителна отпорност.
Заклучокот од студијата е дека вештачката интелигенција нема целосно да ги замени луѓето, туку ќе ја промени природата на многу работни места. Работните места во кои проценката, креативноста и флексибилноста се клучни, ќе останат во доменот на човечката работа, и тоа уште долго време.
Фото: принтскрин
